Wij zijn De Baanmakelaar gestart vanuit de gedachte dat jij, als (potentieel) zoekende op de arbeidsmarkt, een gesprekspartner nodig hebt die je structuur geeft in je zoektocht en die je voorbereidt op gesprekken met headhunters, recruiters, uitzendbureaus en uiteindelijk werkgevers.
ZIJ zijn de routiniers op de arbeidsmarkt en jij als incidenteel zoekende, zit dan al snel in een achtergestelde positie. DAT willen wij met ons aanbod veranderen.

Een gelijk speelveld!

Vanuit onze jarenlange expertise weten we tot in details waar op gelet moet worden en wat jou als kandidaat boven het maaiveld doet uitsteken.

Fluitend naar het werk!

Wij weten vanuit de praktijk hoe loopbanen, soms onbewust, kunnen lopen en hoe je daar een nieuwe wending aan geeft.  Dit al-dan-niet ondersteund door nieuwe inzichten of met een passende training of opleiding.

Wij richten ons op:

  • medewerkers die op een tweesprong staan in hun loopbaan of die zich afvragen; “Is dit het dan?
  • werkzoekenden die overweldigd zijn door de grote variëteit aan bureaus en naar een gestructureerde-, begeleide-aanpak zoeken die start bij een grondig zelfonderzoek.

We hebben slechts één doel; met INZICHT werken aan jouw UITZICHT!
Dat doen we met ons 4-fasen loopbaanplan©.